Vorige week verzorgden we een avond-sessie “Creativiteit en het faciliteren van creativiteit” in het kader van de Innovatieacademie in West-Vlaanderen. De Innovatieacademies zijn een initiatief van Flanders DC, de Innovatiecentra en de campagne Richting Morgen. De Innovatieacademie richt zich tot bedrijfsleiders die meer innovatie in hun bedrijf willen brengen. De Innovatieacademie in West-Vlaanderen wordt ingericht door de KU Leuven – KULAK die opnieuw gebruik maakt van onze diensten. Een aantal jaren geleden verzorgden we al creativiteitstrainingen in opdracht van de KULAK in het opleidingstraject van de innovatieadviseurs van de Innovatiecentra. Voor de sessie die we vorige week verzorgden, kregen we net de uitstekende feedback terug van de deelnemers: Inhoud (diepgaand, duidelijk, interessant, evenwicht tussen theorie en praktijk, doelgericht,…): 4 op 5 Onderwijsmethode (interactief, motiverend, zet aan tot nadenken, geschikte tempo, ..): 4,5 op 5 Studiemateriaal/documentatie/syllabus (verzorgd, gestructureerd, bruikbaar,..): 4,14 op 5 De deelnemers hadden veel lof over onze interactieve, praktische aanpak en velen wensten dat de korte sessie nog veel langer geduurd had en onze sessie werd door sommige deelnemers aangeduid als één van de topsessies uit de reeks. We kunnen onze deelnemers enkel maar danken voor zo’n positieve feedback en onze beste sessies kunnen slechts tot stand komen dank zij de uitstekende medewerking en inzet van de deelnemers! Als je zelf ook zo’n sessie wil in jouw bedrijf of meer wil weten, contacteer ons dan, wij zijn U graag van dienst!
0 Comments
Er zijn vele technieken en instrumenten om ideeën te genereren. Achter elk van deze technieken schuilt één of meerdere mechanismen. Het aantal technieken mag dan al geweldig groot zijn, de mechanismen komen telkens terug. Bovendien merken we dat mensen zelf vaak terugvallen op dezelfde mechanismen, verbonden aan hun persoonlijke voorkeur. Met andere woorden, telkens je een mechanisme toevoegt aan jouw portfolio, versterk je de motor waarmee je creatief bent! Hier zijn een aantal van de meest voorkomende mechanismen: Purging Purging betekent letterlijk “zuiveren”. Dit is het opsommen van de meest evidente ideeën die in ons hoofd zitten. Ze zijn evident omdat jij of iemand anders er al aan gedacht had in het verleden. Associatie en combinatie Combineer 2 verschillende elementen om er iets nieuws uit te krijgen. De 2 elementen kunnen een verschillende type oorsprong hebben wat resulteert in verschillende technieken, bijvoorbeeld 1 van de 2 elementen kan willekeurig gekozen worden. Hiërarchie gebruiken De focus in het ideeën genereren heeft altijd een niveau van abstractie. Door naar een hoger of lager niveau van abstractie te stappen, zullen andere ideeën naar boven komen. Op een hoger niveau ga je meer dingen samen nemen, lager betekent opdelen. Analogieën Los een gelijkaardige uitdaging op in een ander domein, als dat al niet gebeurd is, en pas die oplossing toe in jouw eigen domein. Vervangen Neem een stukje van de uitdaging (dit is al hiërarchie gebruiken!) en vervang het door een alternatief. Eigenschappen veranderen Veel uitdagingen bevatten parameters zoals kleur, frequentie, vorm, betekenis, die je kunt veranderen, vergroten, verkleinen, overdrijven, ... Ook de volgorde van de elementen is een parameter die je kan veranderen of omdraaien. Functiewijziging Soms kan het nuttig zijn om de functie of toepassing van het onderwerp of een deel van het onderwerp te wijzigen om zo tot nieuwe ideeën te komen. Weglaten Weglaten zorgt niet alleen voor vereenvoudiging. Soms kan een heel nieuw bereik van ideeën verschijnen of kun je minder nuttige veronderstellingen of overtuigingen doorbreken door enkele elementen weg te laten. Tegengestelde Je kan ook het tegengestelde opzoeken van wat verwacht wordt. Nadenken over hoe je het erger kunt maken in plaats van beter, hoe je iets beter niet doet, om tot nieuwe ideeën te komen. Deze lijst is niet volledig, maar dekt wel al vele creativiteitstechnieken. De lijst laat ons toe om zelf onze technieken te ontwerpen volgens de noden van onze klanten, bijvoorbeeld tijdens het faciliteren van workshops. We gebruiken en installeren deze creativiteitsmechanismen ook bij het coachen van onze klanten om hun creatief potentieel te vergroten. Contacteer ons via mail om hier meer over te weten, bel ons op 0473 27 22 66 of schrijf U in op onze nieuwsbrief. |
AuteurChange manager, executive coach en trainer. Archives
February 2016
Categories
All
|