Hoe mensen veranderen op grote schaal.

Verandering is moeilijk, duurt lang en is meestal niet blijvend. Het is een mythe die we blijven horen wanneer we spreken over individuele verandering.
Lees verder

De evaluatie achter KPI's

De meeste mensen die in bedrijven werken denken dat ze goed werk geleverd hebben wanneer ze hun KPI’s (Key Performance Indicators) behaald hebben. Dit zou een zeer koude douche kunnen worden.
Lees verder

Hoe hou je de aandacht wanneer je spreekt voor een groep?

Om het verschil hiertussen te kunnen benoemen gebruikt men wel eens het woordje charisma. Bovendien vertelt men vaak erbij dat het natuurlijk en aangeboren is, zodat charisma voor velen onbereikbaar lijkt.
Lees verder